ファミリーデンタルイシダ

歯科衛生士募集

21世紀の医療は予防の時代といわれています。
私たちの歯科医療も治療中心から予防中心に移行してきています。
ファミリーデンタルイシダも予防歯科に力を入れています。なぜだと思いますか？
このＨＰを見ている歯科衛生士さんこんにちは、ファミリーデンタルイシダ院長の石田です。私は平成4年に大学を卒業し、同年母校の大学院に進学して口腔外科学を専攻しました。大学院在学中から附属病院やアルバイト先、関連病院で歯科治療に携わっていました。
当時は治療中心で、治療の一環でスケーリングや歯周病治療を行うことはありましたが、定期検診や予防歯科などはほとんどない時代でした。いい治療を志して週末は東京の勉強会に参加したり、治療専門書や歯科雑誌を読みふけったり、まさに治療に明け暮れる毎日でした。しかし数年経つと以前治療したところに虫歯が再発する、装着した補綴物が脱落する、「自分なりにいい治療したになぜ？」と自己嫌悪に陥ったこともあります。
そんなときにある論文に衝撃的な出会をしました。山形県酒田市で開業されている日吉歯科の熊谷　崇先生の「Cariology が変えるう蝕の臨床（歯界展望　1994年9月号）」という論文です。カリエスや歯周病のリスク判定と定期管理で予防可能であると書いてありました。当時は定期管理とリスク管理で再発予防ができるとは考えられていない時代でした。
そうだ！今までやってきた虫歯治療とは虫歯の結果できた欠損部分を補綴物で修復する「対処療法」で、プラークコントロールをする「原因除去療法」は行ってこなかったのだと気づきました。
その衝撃から、熊谷先生の講演に参加したり日本ヘルスケア歯科研究会に入会したり、予防管理に夢中になりました。
その思いを実現するため、ファミリーデンタルイシダでは平成16年の開設当初より治療期間中には必ずスケーリングを行い、治療終了時には予防歯科の重要性を説明しました。
いまでは定期検診だけに訪れる患者さんは毎月100名を超えるにようになりました。
私は毎日歯科治療をしています。定期管理は歯科衛生士が中心となって行っています。歯科治療が終了した患者さんの７０％以上が定期検診のため当院を訪れます。
予防管理の患者さんはどんどん増えています。定期管理を行う歯科衛生士がもっと必要です。

■当院の歯科衛生士業務は以下のとおりです。

１．スケーリング・歯周病治療

(ア) 当院では歯科治療期間中に必ず歯石除去とＰＭＴＣを行います。
(イ) 歯周病患者さんは当院オリジナル歯周治療マニュアルにしたがってＴＢＩ、ＳＲＰを行います。
(ウ) 位相差顕微鏡で歯周病菌を診査し、歯周病菌の除菌を行っています
(エ) デジタルカメラ・デンタルＸで口腔内写真・歯周病検査をパソコンで管理しています。

２．小児フッ素塗布・ＴＢＩ

　(ア) 多くの子供さんが定期管理に来院されます。

３．定期管理

(ア) 担当衛生士制ですので患者さんとの信頼関係とやりがいを感じます。

４．ホワイトニング

(ア) オフィスホワイトニングを行います。

５．診療補助

(ア) 一般歯科治療の診療補助をしてもらいます。
(イ) インプラント治療のアシスタントをしてもらいます。

６．イベント実施

■よりクオリティの高い歯科医療を提供するため、医院環境の向上とスタッフ教育に力を入れています。

１．院内滅菌システム

(ア) 基本セットは滅菌パックに入れて滅菌
(イ) ハンドピースは患者毎に滅菌
(ウ) バー、リーマー類は患者毎に薬液で殺菌
(エ) 空気清浄機、加湿器をユニット毎に設置

２．院内安全対策

(ア) ＡＥＤ（除細動器）を設置
(イ) デンタルショック時の緊急マニュアルの作成と定期訓練
(ウ) 心肺蘇生マニュアルの作成と定期訓練

３．院内診療マニュアル作成

４．フリーランス歯科衛生士による教育（月1回）

５．外部講師による院内研修会

６．講習会費用全顎支給

７．年間目標の設定

■当院が求めるスタッフは次のような方です。

1. いつも向上心を持ち続け人間的な成長を求める方。勉強熱心な方
2. 歯科医療はある面でサービス業です。患者さまへのサービスを喜んで提供できる方
3. 自分の夢や目標をきちんと持ち常にその目標や夢に向かって努力できる方
4. 他のスタッフと常にいい関係を保つことができる方
5. 明るい方。前向きなプラス発想の方。
全てを最初から満たすのは難しいと思います。
上記の２つか３つにでも該当される方ぜひ応募して来てください。

■では逆で、当院が求めないスタッフは次のような方です。

1. 「どうせダメだよ！」「無理だよ！」とできない理由ばかりで自分を正当化するマイナス思考の方
2. 嘘をつく方、デマを飛ばす方、患者様の情報を医院外で流す方
3. お金だけに興味があって自己の成長を望まない方
4. 他のスタッフと良好な人間関係を持とうとしない方
5. 煙草を吸う方
このうち1つでも該当される方は間違ってもご応募しないで下さい。

■最後に、当院の求人条件は次のようになります。

給与
20〜23万円（基本給・職種手当・皆勤手当を含む、臨床経験考慮）

賞与
年2回

定期昇給
年1回

交通費
支給（上限2万円）

研修会・講習会費
全額支給

勤務時間
9:00〜19:30（土曜日　〜18:30）

休憩時間
13:00〜14:30

診療時間
午前9:30〜13:00　午後14:30〜19:00（土曜日〜18:30）

休診日
木曜日・日曜日・祝日

休日
春季ＧＷ連続休暇、夏季お盆連続休暇、年末年始休暇

有給休暇
有（初年度は勤務6ヶ月以降）労働基準法に順ずる

福利厚生
雇用保険、労働保険、歯科医師国民健康保険、厚生年金（平成20年度予定）

未経験者大歓迎！

見学したい、働いてみたいと思ったら連絡ください。
医院見学・面接は随時受け付けています。
052-531-2992

あなたの笑顔を輝かせてください

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TEL：
052-531-2992
E-Mail：
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